A missão da G.R.O.W. é educar para o crescimento integral e sustentado do ser humano em cinco dimensões: (a) física, (b) espiritual, (c) emocional; (d) ética; (e) social, nos três ambientes: (a) família, (b) trabalho, (d) sociedade. G.R.O.W. pode ter o seguinte diagrama:
Essas dimensões são aqui tomadas latu sensu e abrangem estudos, trabalhos e atividades nas áreas da saúde física, equilíbrio emocional, sustentabilidade em todos os seus aspectos ambiental, social e ético. Abre-se aqui também o espaço para o estudo das dimensões psicológica e espiritual do ser humano, buscando qualidade de vida e bem-estar, dentro do conceito holístico dewellness.
Assim, podemos sintetizar a idéia-conceito G.R.O.W. como um espaço para a reflexão e desenvolvimento de atividades abrangentes e inclusivas na busca de uma vida feliz e realizada.
G.R.O.W. pode ser sintetizado no acróstico:
Goal
G.R.O.W. pressupõe primeiramente que tenhamos uma meta (Goal), porque é importante que conheçamos nossos objetivos e metas e que esses objetivos estejam fundamentados em sólidos princípios morais, éticos e espirituais. E ao definirmos nossos objetivos e metas, que não os percamos de vista para que esses princípios elevados apontem nosso caminho em todas as dimensões de nossa vida e ambientes em que vivemos.
Reality
G.R.O.W. significa realidade (Reality). Há uma infinidade de livros, cursos, teorias, seminários, workshops e outras ofertas para desenvolver a nossa personalidade e encontrar novos caminhos. Todavia esses caminhos fracassam por não terem uma sólida fundamentação em princípios e falham porque não conseguem transpor a barreira da teoria para a ação prática do cotidiano, não conseguem fazer a conversão da teoria para a vida real. Nosso propósito é oferecer um conteúdo de valor e auxiliar as pessoas a aplicar esses valores na sua vida pessoal, profissional e comunitária, onde quer que atuem.
G.R.O.W. acredita que seja desejável, possível e imperativo que os objetivos e metas definidos com base em valores elevados, éticos, morais e espirituais, sejam efetivamente transferidos para a realidade concreta do dia-a-dia. Há muitas ofertas que se ocupam com o desenvolvimento da personalidade, “coaching”, prazeres da vida, pensamentos positivos, etc. Apesar de sua alta qualidade a conversão para a vida real, nos ambientes concretos da vida pessoal, profissional e comunitária de cada um, raramente ou nunca se sucede. Por isso, nossa grande preocupação será a de trabalhar com a realidade concreta do mundo que existe e não o que gostaríamos que existisse, e desenvolver ensinamentos práticos e factíveis para a aplicação cotidiana e coerente dos princípios e valores, inclusive os de civilidade e cidadania que devem nortear a vida de um ser humano completo e feliz.
Option
G.R.O.W. significa reconhecer a variedade de opções (Option) e possibilidades que são oferecidas por diversas filosofias e ideologias para a realização completa do ser humano. Reconhecendo a existência dessas opções e possibilidades, iremos discutir criticamente todas elas para que construamos uma consciência crítica e não ingênua das que realmente levam o ser humano a um crescimento sustentado em todos os seus aspectos físicos, emocionais e espirituais, com base em princípios e valores permanentes e não apenas transitórios, que levem à verdadeira felicidade. Dentro deste princípio iremos trabalhar com crianças e jovens na construção de uma educação para a civilidade e cidadania.
Work
G.R.O.W. significa trabalho (Work) no sentido de que para a verdadeira mudança em direção à construção de um ser humano sustentado em bases sólidas é preciso “trabalhar” cada uma das dimensões – física, emocional, ética, espiritual e social – de forma continuada e dedicada. Esse caminho exige disciplina, esforço e dedicação.
Harmonia e Equilíbrio
Todas as cinco dimensões devem ser harmônicas e equilibradas para o crescimento do ser humano em bases sólidas e para isso devem estar sustentadas em princípios e valores permanentes.
Todas as atividades da G.R.O.W. Haus, ou a ela associadas, devem responder aos marcos norteadores do seu conceito ou seja atender aos quesitos de G.R.O.W. : Goal, Reality, Option e Work.
